Khi mặc chiếc áo sơ mi lên người, nó không chỉ thể hiện sự lịch sự, gọn gàng mà còn toát lên sự chuyên nghiệp cho nhân viên làm việc. Nếu nhân viên đi làm không mặc đồng phục hoặc những trang phục thiếu “tinh tế” sẽ bị đánh giá là không chuyên nghiệp.

1. Quảng bá thương hiệu với mức chi phí thấp

Trong chiến lược nhận diện thương hiệu hiện nay của nhiều Tổ chức thì áo sơ mi đồng phục là một yếu tố không thể bỏ qua. Việc cho nhân viên mặc áo đồng phục sẽ là gián tiếp quảng bá, tăng độ nhận diện cho tổ chức.

Mỗi người kinh doanh muốn thành công tiếp cận khách hàng tiềm năng thành công thì cần phải quảng bá thương hiệu thông qua nhiều phương tiện khác nhau. Và chi phí bỏ ra cho các kênh quảng bá này không hề ít ỏi. Ngược lại, áo đồng phục công ty chỉ tốn chi phí khá thấp mà vẫn làm tốt việc tiếp cận đến khách hàng.

2. Mang đến nguồn năng lượng tích cực cho nhân viên

Khi mặc áo sơ mi đồng phục nhân viên chắc chắn sẽ cảm thấy tự tin, chuyên nghiệp hơn hẳn. Cũng chính vì vậy mà những nhân viên mặc đồng phục sẽ làm việc chăm chỉ, và đạt năng suất hơn rất nhiều.

Hơn thế nữa đồng phục sẽ giúp nhân viên tiết kiệm được rất nhiều thời gian. Đối với nhiều người việc suy nghĩ hôm nay đi làm mặc gì cũng đã tốn mất 10 phút đồng hồ. Nó sẽ làm ảnh hưởng đến công tác chuẩn bị của nhân viên trước khi đến công ty. Khi có áo đồng phục họ sẽ tiết kiệm được rất nhiều thời gian trong việc lựa chọn đồ cũng như chi phí để mua sắm áo đi làm.

3. Tạo sự gắn kết giữa các thành viên cùng nhóm

Không cần biết bạn làm việc tại phòng ban nào, chỉ cần nhìn thấy bạn mặc áo đồng phục công ty nghĩa là chúng ta cũng chung một mái nhà. Áo đồng phục công ty sẽ giúp kết nối những thành viên ít gặp gỡ hoặc chưa từng gặp mặt.

Áo sẽ tạo cho họ thấy tương đồng nên rất dễ dàng trong việc gắn kết, trò chuyện thậm chí là trao đổi với nhau về mọi vấn đề. Nhờ vậy, mà các thành viên trong công ty sẽ gắn bó chặt chẽ với nhau hơn, tạo nên một đại gia đình đoàn kết vững mạnh.

Kinh nghiệm lựa chọn mẫu sơ mi phù hợp làm đồng phục

Trên thị trường may mặc hiện nay có rất nhiều kiểu dáng, mẫu mã áo sơ mi khác nhau thỏa mãn tối đa nhu cầu khách hàng. Dựa vào các tiêu chí đã đề ra có thể dễ dàng lựa chọn cho mình các loại áo sơ mi phù hợp nhất. Tuy nhiên để có được những mẫu áo chất lượng với một mức giá phải chăng cần nắm rõ kinh nghiệm lựa chọn đồng phục. Dưới đây là những kinh nghiệm lựa chọn đồng phục khách hàng tham khảo:

4. Yếu tố tài chính

Tài chính là điều bắt buộc cần phải quan tâm đầu tiên khi lựa đồng phục. Một chiếc áo sơ mi đồng phục mềm mại, thấm hút mồ hôi tốt đồng nghĩa với việc giá cả sẽ khá cao. Còn nếu bạn cần muốn một chiếc áo với chất lượng trung bình thì giá cả sẽ phải chăng hơn. Vì lẽ này mà doanh nghiệp cần phải có ngân sách chi phí rõ ràng đối với đồng phục nhân viên.

Thêm vào đó, đối với những chiếc áo sơ mi đồng phục được thiết kế riêng thì sẽ phải cần tốn thêm một khoản tiền. Bởi vì trang phục được đặt thiết kế sẽ có kiểu dáng khác biệt hoàn toàn so với những đồng phục thông thường. Doanh nghiệp cũng có thể thảo luận, đóng góp ý kiến với thợ may để có được bộ đồng phục phù hợp nhất. Và chắc hẳn áo được thiết kế riêng sẽ đẹp và nổi bật hơn hẳn so với những bộ đồng phục khác.

5. Lựa chọn tìm hiểu chất liệu

Chất liệu vải ảnh hưởng rất nhiều đến cảm xúc của người mặc trong quá trình làm việc. Một chiếc áo sơ mi đồng phục thô cứng sẽ mang đến sự khó chịu cho nhân viên dẫn đến công việc cũng sẽ không đạt hiệu quả tốt nhất. Vì vậy, tùy thuộc vào môi trường mà doanh nghiệp cần lượng chọn chất liệu vải phù hợp cho nhân viên của mình.

Đối với những nhân viên văn phòng, làm việc trong môi trường mát mẻ thì chọn chất liệu vải mềm mại tránh gây bí bách, thô cứng khi mặc. Tuy nhiên, với những việc đòi hỏi việc đi lại nhiều thì cần lưu ý chọn chất liệu vải thấm hút mồ hôi, co giãn tốt

Một số loại vải cao cấp được đa số công ty chọn để may áo sơ mi đồng phục hiện nay như kate Nhật, kate Ý, kate Mỹ, kate Nhật, kate Ford,…liên hệ xem thêm sản phẩm. Còn đối với phái nữ chúng ta có thể lựa chọn những chất liệu mềm mại, uyển chuyển hơn như vải voan, lụa, phi bóng,…

6. Lựa chọn màu sắc

Áo sơ mi đồng phục cần phải đồng bộ với sắc màu chủ đạo bộ nhận diện thương hiệu. Như đã nói ở trên, áo sơ mi đồng phục là một trong yếu tố quan trọng của bộ nhận diện. Điều này khiến doanh nghiệp phải lựa màu áo sao cho khi nhìn vào chúng khách hàng, đối tác sẽ nghĩ ngay đến bạn vẫn đảm bảo vẫn phong cách. Thêm vào đó, màu sắc áo và logo công ty thường phải có sự hài hòa với nhau. Đây là yêu cầu tối thiểu mà một chiếc áo sơ mi đồng phục nào cũng cần phải đạt được.

Tóm lại, sẽ không có giới hạn nào dành cho việc lựa màu của áo sơ mi đồng phục. Doanh nghiệp có thể lựa chọn phù hợp hoặc nhẹ nhàng miễn sao chúng trông “hợp” mắt người nhìn và đồng với với bộ nhận diện.

7. Lựa chọn kiểu dáng

Lựa chọn kiểu dáng cũng là một khâu khó khăn nhất trong việc chọn áo đồng phục. Để có thể làm tốt khâu này, Khách hàng nên tham khảo các công ty may cần phải dựa vào tính chất công việc và xu hướng thời trang hiện nay. Đây sẽ là 2 yếu tố quan trọng, quyết định đến việc áo sơ mi đồng phục bạn có tạo ấn tượng tốt cho khách hàng, đối tác hay không.

Mọi người sẽ đánh giá tính chuyên nghiệp của nhân viên thông qua kiểu dáng của áo đồng phục. Do vậy, mặc dù đi theo xu hướng thời trang hiện đại nhưng cũng cần phải đảm bảo trang phục lịch sự mà vẫn mang đến thoải mái, dễ chịu cho nhân viên.

Các bạn thấy đấy, áo sơ mi đồng phục là một phần không thể thiếu trong bộ nhận diện thương hiệu, là nét đặc trưng riêng của từng đơn vị. Là yếu tố để xây dựng niềm tin, tạo sự uy tín đến khách hàng.